Директор по персоналу

Директор по персоналу

от 60 000 до 100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя

От 30 до 45 лет, высшее образование

Санкт-Петербург (рассматриваются соискатели из других городов)

Должностные обязанности

Стратегическое и оперативное управление деятельностью службы персонала (12 человек)

Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.

Подбор персонала высшего управленческого звена

Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала

Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.

Развитие и контроль деятельности учебного центра

Разработка регламентирующих документов

Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности

Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация

Контроль кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ

Поддержание системы внутренних коммуникаций

Отчетность перед генеральным директором Компании

Требуется

Гражданство РФ

Опыт успешной работы Директором по персоналу не менее 5 лет

Опыт работы в крупных компаниях (ритейл, производство) от 500 человек - ОБЯЗАТЕЛЕН!

Понимание современных систем управления персоналом

Знание действующего трудового законодательства

Успешный опыт закрытия топовых вакансий обязателен

Развитые управленческие и коммуникативные навыки

Навыки планирования и бюджетирования

Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом: опыт разработки мотивационных систем, опыт проведения реструктуризаций, опыт оценки эффективности деятельности службы персонала и проведения мероприятий, направленных на ее повышение и пр.

Знание и опыт проведения мероприятий по организационному развитию



Мы предлагаем

Работа в многопрофильном холдинге.

Официальное оформление, социальные гарантии + ДМС, фитнес, бесплатное питание

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00